“我有难别人都帮我我只要有钱全掏!”

“我有难,别人都帮我。我只要有钱,全掏!”

今年68岁的孙靖老人4年前来到西安开了一家修鞋店。修鞋挣的是辛苦钱,但孙老先生基本没花,十几年来都捐出去了。最近一次,他又捐了整整10000元。这背后有什么故事呢?

社区治理得好不好,关键看群众发动得好不好。滨湖世纪社区党群工作部部长方河兵表示,通过织密党的组织“一张网”,延伸到小区楼栋和楼宇企业,第一时间了解群众的所想与所需,党群关系有了质的变化。现在,越来越多的党员、社会组织和热心群众参与到社区治理的全过程和各方面,下活了协商共治“一盘棋”。

全年无休,免费收贫困学徒

修鞋老人 孙靖:别人为什么帮我,我为什么不能帮别人,张口容易合口难。这个情,我没法还,一辈子。

和园小区是合肥市包河区滨湖世纪社区创新基层治理的一个缩影。

同时,商圈创新党建活动内容和形式,比如请市人社局开展社保稽核答疑、举办契合企业发展需求的培训沙龙、组织青春时尚的社团活动等。红星美凯龙分公司党支部党员高欢说:“平常大家工作忙,起初对于党建活动并不是很热衷,体验过后,觉得对工作和生活都有帮助,现在愿意主动报名参加。”

自从儿子走后,十几年间,孙靖已经记不清他多少次跑到医院,给素不相识的患者送钱。哪怕是预支工资,想尽办法也要帮。

由此孵化出的121个社会组织凝聚核心群众3000余人、组建的68支帮客团队带动了志愿者15000余人、培育出的120支文体社团发动了文体爱好者20000余人……

让孙靖老人感到无以为报的不是钱而是社会的温暖和善意雪中送炭之恩,一生难报于是,他愿自己做那送炭人为每一位送炭人点亮“在看”

年底即将到来,孙靖租住的铺子面临拆迁,当地社区和一些好心人正在积极为他奔波找新的地方。老人告诉记者,明年国家要实现全面脱贫,他已经攒够了明年扶贫日的捐款,一定比今年准时,比今年还多。

在施工过程中,监督队通过每周一次的实地巡查、近10余次的多方协商会议,发现并解决了工程进度滞后、楼道瓷砖张贴不规范、楼顶防水不符合标准等多项问题。“自己的家自己管,以后住得更舒心。”主动“请缨”来组建监督队的小区居民李维柱说。

很快,党支部在各单元楼与小区广场架起了意见征集台,收集到200余条居民意见,为后期的工程改造提供了重要依据。党支部随即在居民群中发布招募令,邀请有工程或建筑领域特长的居民进行跟踪监督,一支由10人组成的“护家”工程志愿监督队成立了。

2015年,孙靖从重庆来到西安,开了这家修鞋店。放修鞋钉子的抽屉里有大大小小十多张捐款收据、证书。 每一张证书上,捐助人都写的是“立青”,而不是老人的本名,老人似乎有意地不想让人知道他在捐款。

“做好这样一个超大型社区的服务工作,仅靠社区工作人员远远不够,必须发动社区居民‘大合唱’,最大限度调动和用好社会力量参与社区治理。”滨湖世纪社区党委书记束红英说。

孙靖修鞋的店是租的,地方很小,工作休息都在里面。因为手艺好、人又实在,来找他修鞋的人不少。开店开了4年多,一千多个日日夜夜没休息过。他做一顿饭吃两三天,十多年没买过新衣服,从早上七点一直到凌晨,修鞋、攒钱、捐钱,周而复始。

滨湖世纪社区探索居委会去行政化改革。社区下设的8个居委会都是由居民选举产生的,每个居委会对应一个网格块区,设立党支部。由于不承担任何行政职能,居委会的角色由“耕别人家的田”变为“种自己家的地”,有了更多的人力与时间做好组织、发动、服务群众的工作。

不仅仅在居民区,党组织还延伸到了商圈。滨湖世纪商圈面积超过400万平方米,共有4万多员工。多数企业规模不大、党员分散,要么党员数量不够成立党支部,要么企业党支部能力较弱、党建活动不规范。

修鞋老人 孙靖:10月17日是扶贫日,那一天我身上没有钱,就等,等这钱到手了。

通过大力推行社区治理体制改革,滨湖世纪社区建立了以党组织为主渠道统筹各类服务资源、协调各方自治共治的组织架构,以党建创新引领社会治理创新,实现了党组织“有求必应”赢得群众“一呼百应”的治理效果。

德不孤,必有邻。经常有人隔三差五给孙靖送饭、送水果,有人送来电暖气、电脑,这些都让孙老先生很感动,但他最喜欢的是个纸箱子。这是为残疾学校募集鞋的“项目”,由退伍军人赵海龙提供。因为常在老人这修鞋,一来二去熟悉了,赵海龙有了将旧鞋回收再利用的想法。

扶贫日过去一周后,老人终于凑齐了一万元,四处打听怎么把这笔钱捐给扶贫办,最后辗转联系到了西安慈善会。

默默捐款,只为还一笔“人情债”10月24日,西安慈善会接到了一个电话,对方说他是一个修鞋匠,要为慈善会捐一万元,救助那些比较困难的群众。打来电话的就是孙靖老人,面对镜头,老人有些不好意思,说钱捐得晚了几天。

“立青”——受助于人,我用余生还不清

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为此,社区创新设置党组织网络,对于无法单独组建党组织的,按照业缘、趣缘和“强带弱、好带差”的方式组建联合党组织。滨湖世纪商圈党委在走访中发现,临滨苑A座3家传统商贸公司都只有1名党员,于是按照行业相近、公司地点相近的原则,将周边B座、C座的两家企业联合起来成立了党支部。商圈党委不仅提供材料模板和流程标准,还每月提供订制的支部工作“提示单”,指导其结合工会、妇联等群团组织丰富党员活动形式。

作为合肥市街居体制改革设立的首个街道级社区,滨湖世纪社区于2013年2月正式挂牌成立,辖区人口超过13万,企业6000余家。